思在樹人

昨天跟一個朋友聊了一下他的苦悶，他認為人家不瞭解他，擾亂了他的生涯規劃。我當然要仔細聆聽囉，弄清楚這位朋友苦悶的前因後果，然後提供我的看法和建議。回來後還在思考這個問題，藉著部落格也跟大家分享我的看法。

人生的現實面很嚴肅，（我不喜歡用嚴酷這個詞），人家會怎樣來評量我們，我們自認為很強很厲害，只是時候未到還沒有表現出來，這樣想到底對不對、通不通，只有自己清楚（但想想，也有很多人不太清楚。）我認為抱怨歸抱怨，自己也要檢討，要人家看重我們，我們就要端出一些成果來，當我們的成果還沒有很好，我們就要努力去做出成績來。人生有短期的目標，有長期的目標，（還有一些大家嚮往但自己也知道永遠達不到的目標），因緣還沒有具足，要考量的是短期目標，要想辦法去達成它，花個三到五年的時間，認真的做好一件事情，應該會做出一些成果來的。我常常感覺到，別人會批評我們，必有我們可以被人家批評之處，把別人的批評拿來自我檢討比較重要。

最近大學有很多的評鑑，「成果（效）導向評量」（Outcome-based evaluation）是這些評鑑的一個根本，大學經營的好不好，看學生在業界的表現為不為業界所認同，學生在業界的表現就是學校教學成果的呈現。如何去評量成果呢？當然有很多的技術要去探討，被評的單位要展現成果也要有一些作為和技術，這不是我這篇短文的目的，我想要講的還是「拿出成果」是一個基本門檻而已，從一個人、一個學校，任何一個層面來看都是一樣。（學校的教育目標是多元的，我這裡只是談了裡面的一小環吧了。）

回到個人的面向吧，要成果就要努力、要付出，人生要積極！因為工作的關係，看了形形色色的人，有的人樂觀性強，有的人比較悲觀，當然了，樂觀的人生活也會比較快樂。建議大家還是盡量往樂觀面去思維吧，話又說回來，要樂觀也要有一些條件，每個人的條件也許不太一樣，要滿足這一些條件，就要去創造成果，有了成果人家就會肯定你的實力，要樂觀就比較容易。

「一種米養百種人」，每個人的努力不同、境遇不同，創造出來的成果也不同，受到別人的肯定也不同，我們假如能夠自己肯定自己，就不必萬事去跟別人比，人比人氣死人，管好自己最重要了！